Abogado de arraigo en Valencia

¿Qué conviene revisar antes de presentar una solicitud de arraigo?

Antes de presentar la solicitud, es importante revisar varios aspectos clave para evitar problemas o retrasos:

• Cómputo de permanencia continuada: Para la mayoría de los arraigos, debe demostrar 2 años de estancia en España mediante el Padrón Histórico. Además, las ausencias del territorio español durante ese periodo no pueden superar los 90 días naturales.
• Vigencia y legalización de documentos: Su pasaporte debe estar en vigor. El certificado de antecedentes penales de su país de origen debe estar correctamente apostillado (o legalizado por vía diplomática) y traducido por un traductor jurado si no está en castellano. Estos documentos caducan, por lo que los tiempos de presentación son vitales.
• Situación de protección internacional (Asilo): Si es solicitante de asilo, los criterios recientes exigen que se renuncie formalmente a dicha solicitud para poder acceder a una autorización por circunstancias excepcionales como el arraigo.
• Solidez de los medios de vida: Si aplica mediante un contrato laboral, asegúrese de que el empleador esté al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social española.

¿Qué ha cambiado en el arraigo con la normativa vigente?

El marco legal ha experimentado una transformación profunda y positiva con la aprobación del Real Decreto 1155/2024. Este reglamento fue diseñado para reducir la irregularidad sobrevenida y simplificar la integración de las personas extranjeras en el mercado laboral español.

Los cambios más significativos que debe conocer son:

• Reducción del tiempo de espera: Se ha unificado el requisito de permanencia. Donde antes se exigían 3 años para figuras como el arraigo social, ahora la norma general requiere solo 2 años de estancia continuada en España.
• Trabajo desde el minuto uno en formación: El antiguo «arraigo para la formación» ha sido sustituido por el «Arraigo Socioformativo», el cual permite compatibilizar los estudios con un empleo desde el momento en que se aprueba la residencia, eliminando la antigua prohibición de trabajar.
• Simplificación del Arraigo Social: Si cuenta con familiares directos con residencia legal en España, ya no es estrictamente obligatorio pasar por la entrevista de los servicios sociales para obtener el informe de integración municipal.
• Creación de la Segunda Oportunidad: Se establece un mecanismo legal directo para rescatar a personas que cayeron en irregularidad administrativa tras haber sido residentes legales en el pasado.

¿Qué hacer si me han pedido más documentos o han denegado la solicitud?

Es fundamental no entrar en pánico frente a una notificación de la Oficina de Extranjería, pero es imperativo actuar de inmediato, ya que la ley impone plazos muy estrictos.

• Si recibe un Requerimiento (Trámite de Subsanación): Esto significa que su expediente no está cerrado, pero falta un documento o hay un error formal. Según el artículo 68 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, dispone de un plazo exacto de 10 días hábiles para aportar la documentación faltante. Si no lo hace, la administración entenderá que desiste de su solicitud y la archivará.
• Si recibe una Resolución Denegatoria: En caso de que su solicitud haya sido rechazada, tiene dos vías legales para defender sus derechos:

Recurso Potestativo de Reposición: Tiene el plazo de 1 mes para presentarlo ante la misma oficina que denegó el trámite, argumentando por qué su decisión es incorrecta.

Recurso Contencioso-Administrativo: Dispone de 2 meses para elevar el caso ante los Juzgados de Valencia. Esta es una vía judicial, no administrativa.

En ambos escenarios, el respaldo de un abogado de extranjería deja de ser opcional y se vuelve estrictamente necesario para redactar los fundamentos jurídicos, presentar jurisprudencia favorable y revertir la decisión de la administración pública.